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Le SIRH comme révélateur de la contextualisation des pratiques de gestion des ressources humaines au sein des firmes multinationales ?

Tixier, Julie (2005), Le SIRH comme révélateur de la contextualisation des pratiques de gestion des ressources humaines au sein des firmes multinationales ?, dans Matmati, Mohammed; Kalika, Michel; Guilloux, Véronique; Laval, Florence, e-RH : réalités managériales, Vuibert : Paris, p. 43-55

Type
Chapitre d'ouvrage
Date
2005
Titre de l'ouvrage
e-RH : réalités managériales
Auteurs de l’ouvrage
Matmati, Mohammed; Kalika, Michel; Guilloux, Véronique; Laval, Florence
Éditeur
Vuibert
Ville d’édition
Paris
Isbn
978-2-7117-6954-4
Nombre de pages
357
Pages
43-55
Métadonnées
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Auteur(s)
Tixier, Julie
Mots-clés
Firmes multinationales; Néo-institutionnalisme; Usage managérial de SIRH; Gestion des ressources humaines; Systèmes d'information
JEL
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation