Formation aux RPS et groupes d'analyse de pratiques managériales : quels intérêts et limites ?
Date
2012Link to item file
http://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00849788Dewey
Ressources humainesSujet
Changement organisationnel; Travail; Aspect psychologique; Risques psychosociaux; Formation; Analyse de pratiques; ManagersJEL code
M12; J28; J24Conference name
XXIIIème Congrés de l'AGRHConference date
09-2012Conference city
NancyConference country
FranceCollections
Metadata
Show full item recordAuthor
Journoud, Ségolène
Pezé, Stéphan