Abstract (FR)

Il est admis que les ingénieurs-conseils ont joué et jouent encore un rôle important dans l'importation et la diffusion des différentes façons de penser «l'organisation du travail.» Cependant, on ignore encore quelle a été la position occupée par les consultants dans les états successifs du rapport de forces entre le patronat, les ingénieurs, les ouvriers et l'État et pourquoi, c'est-à-dire par quelle nécessité sociale, un espace professionnel du conseil s'est développé entre les deux guerres. Cet espace n'est pas homogène et se structure, dès les années 1920, entre deux pôles: l'un plus intellectuel et lié à l'État et l'autre plus commercial et proche des attentes patronales. L'étude présentée ici observe comment ces deux pôles se sont progressivement consolidés au cours de l'histoire et souhaite apporter une première contribution à une analyse plus générale qui porterait sur la façon dont émerge, s'autonomise et se spécifie le champ du conseil.