• xmlui.mirage2.page-structure.header.title
    • français
    • English
  • Help
  • Login
  • Language 
    • Français
    • English
View Item 
  •   BIRD Home
  • DRM (UMR CNRS 7088)
  • DRM : Publications
  • View Item
  •   BIRD Home
  • DRM (UMR CNRS 7088)
  • DRM : Publications
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

BIRDResearch centres & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesTypeThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesType

My Account

LoginRegister

Statistics

Most Popular ItemsStatistics by CountryMost Popular Authors
Thumbnail

Comprendre la dynamique de la socialisation organisationnelle : une approche par le sensemaking

Perrot, Serge; Garreau, Lionel (2012), Comprendre la dynamique de la socialisation organisationnelle : une approche par le sensemaking, XXIème conférence de l'AIMS, 2012-06, Lille, France

View/Open
aims2012_2648.pdf (235.9Kb)
Type
Communication / Conférence
Date
2012
Conference title
XXIème conférence de l'AIMS
Conference date
2012-06
Conference city
Lille
Conference country
France
Pages
19
Metadata
Show full item record
Author(s)
Perrot, Serge
Dauphine Recherches en Management [DRM]
Garreau, Lionel
Dauphine Recherches en Management [DRM]
Abstract (EN)
Nous proposons ici un essai théorique, qui analyse le concept de socialisation organisationnelle sous l’angle du sensemaking. Nous montrons que les deux processus sous-jacents de la socialisation - apprentissage et intériorisation - peuvent être considérés comme des processus de sensemaking. En d’autres termes, nous présentons la socialisation organisationnelle comme l’un des processus de sensemaking à l’œuvre dans les organisations. Nous présentons alors les implications de cette proposition : a) la socialisation est un processus continu mais non linéaire ni cumulatif ; b) les critiques sur l’optique fonctionnaliste de la socialisation sont dépassées ; c) l’horizon temporel pertinent de la socialisation est considérablement élargi.
Subjects / Keywords
Socialisation; sensemaking; situation; processus; désocialisation
JEL
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation

Related items

Showing items related by title and author.

  • Thumbnail
    Le rôle des émotions dans la socialisation organisationnelle: une approche par le sensemaking 
    Perrot, Serge; Garreau, Lionel (2011) Communication / Conférence
  • Thumbnail
    Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle: une approche croisée entre processus et contenu 
    Perrot, Serge; Campoy, Eric (2009) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    L'engagement des salariés vu par les dirigeants 
    Perrot, Serge; Garreau, Lionel (2016) Chapitre d'ouvrage
  • Thumbnail
    Approcher la réalité de l’improvisation organisationnelle en temps de crise : l’analyse des interactions durant la réponse à la canicule française de 2003 
    Garreau, Lionel; Adrot, Anouck (2009) Communication / Conférence
  • Thumbnail
    Intégrer les nouveaux embauchés en PME : une étude dynamique des pratiques de la socialisation 
    Bargues, Emilie; Perrot, Serge (2015) Communication / Conférence
Dauphine PSL Bibliothèque logo
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 Paris Cedex 16
Phone: 01 44 05 40 94
Contact
Dauphine PSL logoEQUIS logoCreative Commons logo