Show simple item record

dc.contributor.authorInstitut de recherches économiques et sociales
dc.contributor.authorPernot, Jean-Marie
dc.contributor.authorSauviat, Catherine
dc.contributor.authorMontagne, Sabine
HAL ID: 9635
ORCID: 0000-0003-4025-0170
dc.date.accessioned2012-04-30T15:01:51Z
dc.date.available2012-04-30T15:01:51Z
dc.date.issued2001-03
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/9090
dc.description.abstractfrCette étude vise à analyser sur une échantillon de grands groupes français, l'influence des marchés financiers dans la politique de gestion des ressources humaines. Sont étudiés le rôle de l'analyse financière dans les évaluations des entreprises par le marché boursier, les caractéristiques et comportements des investisseurs américains au travers des fonds de pension et l'impact de la mondialisation financière sur la gestion sociale des entreprises qui s'avère être un facteur important mais 'non exclusif de transformation".en
dc.language.isofren
dc.subjectMondialisationen
dc.subjectBourseen
dc.subjectPlaces financièresen
dc.subjectInvestissementsen
dc.subjectAnalyse financièreen
dc.subject.ddc332en
dc.titleL'impact des marchés financiers sur la gestion des ressources humaines : une enquête exploratoire auprès des grandes entreprisesen
dc.typeRapport
dc.identifier.citationpages113en
dc.relation.ispartofseriesnumber42en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelEconomie financièreen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record