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Des Patrons à l'OCDE ? D'une évidence altermondialiste à l'analyse sociohistorique

Gayon, Vincent (2009), Des Patrons à l'OCDE ? D'une évidence altermondialiste à l'analyse sociohistorique, Xème Congrès de l'Association Française de Science Politique, 2009-09, Grenoble, France

Type
Communication / Conférence
Date
2009
Conference title
Xème Congrès de l'Association Française de Science Politique
Conference date
2009-09
Conference city
Grenoble
Conference country
France
Series title
ST 33 : "L’action collective des élites économiques"
Metadata
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Author(s)
Gayon, Vincent cc
Abstract (FR)
Cette communication vise à dénouer ce qu’il faut entendre par « action patronale à l’OCDE ». Le point d’entrée en est le Business and industrial advisory comittee (BIAC), autrement dit la représentation permanente du « monde des affaires » à l’OCDE. Sur la base d’archives et d’entretiens, l’analyse portera sur les modalités d’action de ce Comité représentatif dans deux programmes océdéens comptant parmi les plus visibles de la décennie 1990 : l’Etude sur l’Emploi (1992-1994) et l’Accord multilatéral sur l’investissement (1995-1998). Les politiques de l’emploi et le commerce international offrent des terrains d’élection pour observer la dynamique de mobilisation patronale, en particulier parce qu’elle est progressivement structurée par une dénonciation altermondialiste émergente. La politisation de l’expertise océdéenne se clôt par la mise en échec du processus de négociation de l’AMI. Et sous l’effet de cette délégitimation institutionnelle, le Secrétariat général de l’OCDE et le BIAC, jusqu’ici « en accord sur l’essentiel », voient leur relation et leur position évoluer. L’un des outputs les plus visibles apparaît être côté patronal la déclaration placée sous l’auspice de la Chambre de commerce internationale (CCI) de 450 dirigeants de multinationales en 1998 dans laquelle est notamment affirmée que « l’émergence de groupe d’activistes risque d’affaiblir l’ordre public, les institutions légales et le processus démocratique » et à laquelle a pu contribuer le BIAC.
Abstract (EN)
This presentation aims for a better comprehension of the role played by CEOs within OECD. The entry point is primarily the Business and industrial advisory committee (BIAC), in other words the permanent representation of “business world” in the OECD. Based on archives and interviews, the analysis would stress on action modalities of this representative Committee in two OECD programs which are among the most visible of the 1990’s: ‘Jobs study’ (1992-1994) and ‘Multilateral Agreement on Investment’ (1995-1998). Employment and free-trade policies offer elective grounds to observe the dynamics of business action, particularly because it is gradually structured by an emerging anti-globalization exposure. Politization of OECD expertise ended in the failure of MAI negotiation process. Under the effect of its institutional delegitimization, relations and positions between OECD General Secretary and BIAC, yet agreeing on “the essential”, has evolved. One of the most visible outputs of its dialectic seems to be, on the business side, the declaration placed under the authority of the International Chamber of Commerce (ICC) of 450 transnational companies (CEO’s) in 1998 in which is notably affirmed that “the emergence of the pressure from activist groups risks to weaken the effectiveness of public rules, to legitimate institutions and democratic processes” and in which BIAC could contribute.
Subjects / Keywords
Altermondialisme; Politique de l'emploi; OCDE

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