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dc.contributor.authorDavoine, Lucie
dc.contributor.authorMéda, Dominique
dc.date.accessioned2012-03-09T11:53:36Z
dc.date.available2012-03-09T11:53:36Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/8416
dc.description.abstractfrLes Européens souhaitent-ils travailler moins ou plus? Quelle place le travail devrait-il occuper, à leurs yeux, dans la société? Les enquêtes montrent qu'ils accordent une grande importance au travail, mais qu'une partie d'entre eux souhaite voir celui-ci occuper une moindre place dans leur vie. Comment expliquer ce paradoxe? Trois hypothèses sont explorées en exploitant les principaux résultats des enquêtes internationales: l'étiolement des attentes à l'égard du travail, le fossé entre ces attentes et une réalité qui n'est pas satisfaisante, et enfin la volonté de dédier plus de temps à d'autres activités. Les auteures concluent par des suggestions politiques.en
dc.language.isofren
dc.subjectpays de l'UEen
dc.subjectattitude à l'égard du travailen
dc.subjectsatisfaction au travailen
dc.subjectconditions de travailen
dc.subjectconciliation travail-vie personnelleen
dc.subjectEmploien
dc.subjectTravailen
dc.subject.ddc338.94en
dc.titleTravailler plus pour gagner plus ? Les avis partagés des Européensen
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.relation.isversionofjnlnameRevue internationale du travail
dc.relation.isversionofjnlvol148en
dc.relation.isversionofjnlissue1-2en
dc.relation.isversionofjnldate2009
dc.relation.isversionofjnlpages15–47en
dc.relation.isversionofdoihttp://dx.doi.org/10.1111/j.1564-9121.2009.00047.xen
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelPolitique économiqueen


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