Le salarié licencié pour faute grave ne peut être privé du bénéfice de ses stock-options

dc.contributor.author	Schiller, Sophie
dc.contributor.author	Leprêtre, Jean-Michel
dc.date.accessioned	2012-02-28T10:20:48Z
dc.date.available	2012-02-28T10:20:48Z
dc.date.issued	2010-03
dc.identifier.uri	https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/8297
dc.language.iso	fr	en
dc.subject	Droit social	en
dc.subject	Droit des sociétés	en
dc.subject	Contrat de travail	en
dc.subject	Licenciement pour faute grave	en
dc.subject	Caducité des stock-options	en
dc.subject	Interdiction de sanction pécuniaire	en
dc.subject	Rédaction des plans de stock-options	en
dc.subject	salarié stocks options	en
dc.subject.ddc	344	en
dc.subject.classificationjel	M51	en
dc.subject.classificationjel	M52	en
dc.subject.classificationjel	K22	en
dc.title	Le salarié licencié pour faute grave ne peut être privé du bénéfice de ses stock-options	en
dc.type	Article accepté pour publication ou publié
dc.relation.isversionofjnlname	La Semaine Juridique Entreprise et Affaires
dc.relation.isversionofjnlissue	11	en
dc.relation.isversionofjnldate	2010-03
dc.relation.isversionofjnlpages	45-49	en
dc.description.sponsorshipprivate	oui	en
dc.relation.isversionofjnlpublisher	Ed. du Juris-Classeur	en
dc.subject.ddclabel	Droit social	en

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