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Les patrons gagnent-ils trop d’argent ?

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Date
2005-09
Indexation documentaire
Direction d'entreprise
Subject
Participation aux bénéfices; Patrons; Rémunérations; Salaires; Chefs d'entreprise
Code JEL
J31
Nom de la revue
Alternatives Économiques
Numéro
239
Date de publication
09-2005
Pages article
64-65
Nom de l'éditeur
SCOP-SA
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/783
Collections
  • DRM : Publications
Métadonnées
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Auteur
Batsch, Laurent
Type
Article accepté pour publication ou publié
Résumé en français
Les grands patrons gagnent beaucoup d'argent. Nul ne l'ignore plus en France depuis que la loi dite des "nouvelles régulations économiques", ou NRE, adoptée en 2001, a fait obligation aux groupes cotés de publier les rémunérations individuelles de leurs dirigeants. La situation d'un patron présente des points communs avec celle d'un saltimbanque: juridiquement, il ne perçoit pas un salaire et il n'est pas sous contrat de travail, sa rémunération est une "récompense" pour sa contribution à la création de richesse. Le niveau de cette rémunération est-il de nature à susciter l'indignation morale?

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