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Les patrons gagnent-ils trop d’argent ?

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Date
2005-09
Dewey
Direction d'entreprise
Sujet
Participation aux bénéfices; Patrons; Rémunérations; Salaires; Chefs d'entreprise
JEL code
J31
Journal issue
Alternatives Économiques
Number
239
Publication date
09-2005
Article pages
64-65
Publisher
SCOP-SA
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/783
Collections
  • DRM : Publications
Metadata
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Author
Batsch, Laurent
Type
Article accepté pour publication ou publié
Abstract (FR)
Les grands patrons gagnent beaucoup d'argent. Nul ne l'ignore plus en France depuis que la loi dite des "nouvelles régulations économiques", ou NRE, adoptée en 2001, a fait obligation aux groupes cotés de publier les rémunérations individuelles de leurs dirigeants. La situation d'un patron présente des points communs avec celle d'un saltimbanque: juridiquement, il ne perçoit pas un salaire et il n'est pas sous contrat de travail, sa rémunération est une "récompense" pour sa contribution à la création de richesse. Le niveau de cette rémunération est-il de nature à susciter l'indignation morale?

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