Mobilité internationale et gestion des ressources humaines
Huault, Isabelle; Boucher, Marie-Thérèse (2006), Mobilité internationale et gestion des ressources humaines, Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert : Paris, p. 779-786
Type
Chapitre d'ouvrageDate
2006Book title
Encyclopédie des ressources humainesPublisher
Vuibert
Published in
Paris
ISBN
2-7117-7835-5
Number of pages
1717Pages
779-786
Metadata
Show full item recordAbstract (FR)
L'articulation de différents leviers de gestion des ressources humaines en environnement international, qu'il s'agisse de la formation, du recrutement, de la gestion des carrières ou de la mobilité géographique apparaît cruciale, mais le contexte de mondialisation rend ces dynamiques de gestion particulièrement complexes à piloter. L'article focalise l'attention sur le caractère protéiforme de la mobilité internationale, en la restituant dans son contexte stratégique et organisationnel. Les modalités pratiques de gestion qui y sont liées font l'objet d'analyses qui tiennent compte des difficultés associées à un tel processus de management.Subjects / Keywords
Management international; Rémunération; Processus de décision; Mobilité internationale; ExpatriationRelated items
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