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dc.contributor.authorLabardin, Pierre
dc.date.accessioned2011-11-15T09:54:48Z
dc.date.available2011-11-15T09:54:48Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/7468
dc.descriptionLa notice de l'ouvrage dans la base de publication est disponible à cette adresse : http://basepub.dauphine.fr/xmlui/handle/123456789/7452en
dc.description.abstractfrQu’est-ce qu’un open space ? Les bureaux ouverts - Les bureaux paysagers - Les bureaux semi-cloisonnés Pourquoi mettre en place des open spaces ? Économiser de la place - Favoriser la communication - Gommer les liens hiérarchiques - La constitution d’un secteur économique Pourquoi l’open space est-il critiqué ? De la performance au stress des salariés - De la hiérarchie au travail à la surveillance du travail - Le coût des open spacesen
dc.language.isofren
dc.subjectEspace de travailen
dc.subjectContrôleen
dc.subjectHistoireen
dc.subjectOpen spaceen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelM54en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.titleLes open spacesen
dc.typeChapitre d'ouvrage
dc.identifier.citationpages79-89en
dc.relation.ispartoftitleL'état des entreprises 2012en
dc.relation.ispartofeditorNogatchewsky, Gwennaëlle
dc.relation.ispartofeditorDauphine Recherches en Management
dc.relation.ispartofeditorPezet, Anne
dc.relation.ispartofpublnameLa Découverteen
dc.relation.ispartofpublcityParisen
dc.relation.ispartofdate2011
dc.relation.ispartofpages128 pagesen
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.relation.ispartofisbn9782707169914en


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