Abstract (FR)

En République populaire de Chine, l’égalité entre hommes et femmes et la sortie du modèle traditionnel patriarcal sont un vieux cheval de bataille de la modernité, de 1919 à nos jours. Depuis une trentaine d’années, des réformes économiques sans précédent ont été entre­pri­ses sans changement politique majeur. Dans ce contexte, où l’idéologie communiste reste présente dans la loi et dans les esprits, comment les rapports de genre ont-ils évolué ? Quelles ont été les incidences de l’ouverture et des réformes économiques sur le travail – son organisation et ses conditions – et sur les statuts d’emploi des hommes et des femmes ? Comment les inégalités entre les sexes ont-elles évolué et quelles sont les spécificités chinoises en matière de discriminations de genre ? Les questions de travail et d’emploi sont un angle d’attaque privilégié pour comprendre les processus inégalitaires entre hommes et femmes, d’une part, et à l’intérieur du groupe des hommes et du groupe des femmes, d’autre part ; le phénomène des migrations internes par le travail, en explosion avec le renforcement des réformes économiques depuis le début des années 1990, permet de prolonger l’analyse. L’exemple de la prostitu­tion enfin, phénomène social grandissant dans la Chine des réformes, met en relief les stratégies de domination masculine et de résistance féminine en lien avec une modernisation unique dans ses modalités.