Management d'une équipe européenne : difficultés relationnelles et construction identitaire

dc.contributor.author	Dameron, Stéphanie
dc.contributor.author	Joffre, Olivier HAL ID: 5490
dc.date.accessioned	2011-06-17T08:38:36Z
dc.date.available	2011-06-17T08:38:36Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.uri	https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/6522
dc.description.abstractfr	Pourquoi Renault a-t-elle réussi son alliance avec Nissan ? Pourquoi Air France s'inspire-t-elle de ce modèle de coopération internationale pour mettre en oeuvre sa fusion avec KLM ? Propose des réponses à ces questions à travers un modèle de management des entreprises européennes. Montre que l'entreprise européenne est caractérisée par des élément distinctifs en terme d'organisation.	en
dc.language.iso	fr	en
dc.subject	Management interculturel	en
dc.subject	Coopération	en
dc.subject	Gestion d'entreprise	en
dc.subject.ddc	658.4	en
dc.subject.classificationjel	L19	en
dc.subject.classificationjel	L22	en
dc.subject.classificationjel	L23	en
dc.title	Management d'une équipe européenne : difficultés relationnelles et construction identitaire	en
dc.type	Chapitre d'ouvrage
dc.identifier.citationpages	77-99	en
dc.relation.ispartoftitle	Management européen et mondialisation	en
dc.relation.ispartofpublname	Dunod	en
dc.relation.ispartofpublcity	Paris	en
dc.relation.ispartofdate	2005
dc.relation.ispartofpages	343	en
dc.description.sponsorshipprivate	oui	en
dc.subject.ddclabel	Direction d'entreprise	en
dc.relation.ispartofisbn	2-10-049152-0	en

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