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L’épargne salariale est-elle un complément d’épargne retraite adapté ?

Rapp, Thomas (2005-12), L’épargne salariale est-elle un complément d’épargne retraite adapté ?, 55 ème Congrès annuel de l'Association Française de Science Economique, 2006-09, Paris, France

View/Open
5DFFF497d01.pdf (335.8Kb)
Type
Communication / Conférence
Date
2005-12
Conference title
55 ème Congrès annuel de l'Association Française de Science Economique
Conference date
2006-09
Conference city
Paris
Conference country
France
Pages
24
Metadata
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Author(s)
Rapp, Thomas
Abstract (FR)
Cet article examine les effets des plans d’épargne salariale sur l’épargne retraite volontaire. Nous construisons un modèle dynamique de maximisation d’utilité, pour déterminer les équations de demande de l’épargne salariale d’une part et de l’épargne classique d’autre part. Trois paramètres influencent la constitution d’un complément d’épargne retraite : le niveau de retraite anticipé par les ménages, les conditions de blocage de leur épargne salariale et le montant de leur endettement. Toute réforme autorisant un déblocage anticipé de l’épargne salariale pour relancer la consommation doit tenir compte de ces trois paramètres,au risque de ne pas conduire aux résultats escomptés.
Subjects / Keywords
Epargne
JEL
E24 - Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity
E13 - Neoclassical

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