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Un modèle de carrières types dynamiques pondérées pour le Régime général d’assurance vieillesse : une application aux conséquences de la réforme de 2003

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10A8C773d01.pdf (571.6Kb)
Date
2009
Alternative titles
A model with Dynamic Typical and Weighted Careers for France’s General Old-Age Pension Insurance Fund : an Application to the Effects of the 2003 Reform
Dewey
Economie du travail
Sujet
Réforme des retraites; secteur privé; carrières types; modèles de projection; pension reform; private sector; typical careers; projection tools
JEL code
H55; J11; J26
Journal issue
Economie et Prévision
Volume
2009/1
Number
187
Publication date
2009
Article pages
47-64
Publisher
La Doc. française
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/6330
Collections
  • LEDa : Publications
Metadata
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Author
Briard, Karine
Type
Article accepté pour publication ou publié
Abstract (FR)
Les trajectoires suivies par les assurés du Régime général sont diverses et cette hétérogénéité rend difficile l’appréciation de la situation des futurs retraités dont la pension reçue est calculée selon des règles complexes. Un modèle de projection structuré autour de carrières représentatives et pondérées permet d’appréhender les mécanismes entrant en jeu et les disparités intra- et intergénérationnelles qu’ils induisent. Une illustration des potentialités d’un tel modèle nous est donnée par l’examen des conséquences de la dernière réforme des retraites.
Abstract (EN)
The heterogeneity of private-sector career paths raises many problems for estimating future retirees’pensions, which are calculated according to complex rules. Using a projection model based on typical and weighted career profiles, we can grasp the mechanisms involved and assess intra- and intergenerational disparities. Our study of the effects of France’s latest pension reform illustrates the potential of such a model.

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