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dc.contributor.authorBriard, Karine
dc.contributor.authorBarnay, Thomas
dc.date.accessioned2011-05-26T13:42:52Z
dc.date.available2011-05-26T13:42:52Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/6328
dc.description.abstractfrCet article vise à comprendre les comportements d’activité et de liquidation des assurés du régime général de la génération 1940 dont la carrière est incomplète, c’est-à-dire qui ne remplissent pas les critères de durée d’assurance pour bénéficier d’une pension à taux plein. À partir d’une typologie des parcours professionnels et de modèles logistiques, nous soulignons les liens significatifs entre parcours professionnels, âge de départ en retraite et conditions de liquidation (pension d’inaptitude, d’invalidité, pension normale à taux réduit, au taux plein par l’âge). Nous mettons ainsi en exergue le rôle prépondérant de l’état de santé.en
dc.language.isofren
dc.subjectRégimes de retraiteen
dc.subjectPolitique publiqueen
dc.subjectSantéen
dc.subject.ddc331en
dc.subject.classificationjelJ14en
dc.subject.classificationjelJ16en
dc.subject.classificationjelJ26en
dc.titleCarrière incomplète et départ en retraite. Une estimation de l'incidence de l'état de santé à partir de données individuelles.en
dc.title.alternativeIncomplete career and retirement : an estimation of health status from individual dataen
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.contributor.editoruniversityotherUniversité Paris XII-Val-de-Marne;France
dc.description.abstractenIn this article, we seek to understand the activity and retirement behaviors of the 1940-generation of the pension scheme of the French Social security’s insured, who have an incomplete career, i.e. an insufficient insurance period to fulfill the full-rate pension criterion. From a typology of their professional courses and logistic models, we highlight the significant links between professional paths, retirement age and retirement conditions (disability pension, inability pension, reduced-rate pension, full rate by age). Then, we find the major role of the health.en
dc.relation.isversionofjnlnameRevue économique
dc.relation.isversionofjnlvol60en
dc.relation.isversionofjnlissue2009/2en
dc.relation.isversionofjnldate2009
dc.relation.isversionofjnlpages345-363en
dc.relation.isversionofdoihttp://dx.doi.org/10.3917/reco.602.0345en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.relation.isversionofjnlpublisherPresses de Sciences Poen
dc.subject.ddclabelEconomie du travailen


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