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Carrière incomplète et départ en retraite. Une estimation de l'incidence de l'état de santé à partir de données individuelles.

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Date
2009
Alternative titles
Incomplete career and retirement : an estimation of health status from individual data
Dewey
Economie du travail
Sujet
Régimes de retraite; Politique publique; Santé
JEL code
J14; J16; J26
Journal issue
Revue économique
Volume
60
Number
2009/2
Publication date
2009
Article pages
345-363
Publisher
Presses de Sciences Po
DOI
http://dx.doi.org/10.3917/reco.602.0345
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/6328
Collections
  • LEDa : Publications
Metadata
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Author
Briard, Karine
Barnay, Thomas
Type
Article accepté pour publication ou publié
Abstract (FR)
Cet article vise à comprendre les comportements d’activité et de liquidation des assurés du régime général de la génération 1940 dont la carrière est incomplète, c’est-à-dire qui ne remplissent pas les critères de durée d’assurance pour bénéficier d’une pension à taux plein. À partir d’une typologie des parcours professionnels et de modèles logistiques, nous soulignons les liens significatifs entre parcours professionnels, âge de départ en retraite et conditions de liquidation (pension d’inaptitude, d’invalidité, pension normale à taux réduit, au taux plein par l’âge). Nous mettons ainsi en exergue le rôle prépondérant de l’état de santé.
Abstract (EN)
In this article, we seek to understand the activity and retirement behaviors of the 1940-generation of the pension scheme of the French Social security’s insured, who have an incomplete career, i.e. an insufficient insurance period to fulfill the full-rate pension criterion. From a typology of their professional courses and logistic models, we highlight the significant links between professional paths, retirement age and retirement conditions (disability pension, inability pension, reduced-rate pension, full rate by age). Then, we find the major role of the health.

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