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Systèmes de contrôle, culture et ethnicité : Introduction d'un concept pour la compréhension de la diversité

Joannides, Vassili (2010), Systèmes de contrôle, culture et ethnicité : Introduction d'un concept pour la compréhension de la diversité, AIMS, 2010-06, Luxembourg, Luxembourg

View/Open
plugin-download_joannides.pdf (207.8Kb)
Type
Communication / Conférence
Date
2010
Conference title
AIMS
Conference date
2010-06
Conference city
Luxembourg
Conference country
Luxembourg
Pages
36
Metadata
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Author(s)
Joannides, Vassili
Abstract (FR)
A l’heure du management de la diversité dans les organisations, les modèles d’analyse des cultures proposés par Hofstede, Douglas et Wildawsky et d’Iribarne ne s’avèrent plus suffisants. S’appuyant sur la critique que fait Baskerville (2003, 2005) de ces modèles le présent article vise à offrir un cadre conceptuel pour la compréhension de la diversité fondé sur l’ethnicité. Pour cela, il offre une revue de littérature critique des travaux en contrôle de gestion utilisant l’ethnicité comme concept et l’ethnie comme unité d’analyse afin d’en présenter les apports. La contribution de cet article consiste en la présentation conceptuelle, empirique et méthodologique de l’ethnicité comme alternative opérationnelle à la culture si difficile à appréhender en sciences de gestion.
Abstract (EN)
When diversity management becomes an issue for organisations, models offered by Hofstede, Douglas and Wildawsky or d’Iribarne fail to help understand what culture means. Therefore, this paper draws on Barkerville’s (2003, 2005) critique on these models to erect an ethnicity-based conceptual framework directed at understanding diversity. Heuristically, it offers a critical review of the management accounting littérature using ethnicity as a concept and ethnic groups as a unit for diversity analysis and introduces the contributions of such studies. The main contribution of this paper lies in conceptual, methodological and empirical présentation of ethnicity as working alternative to culture, which is usually difficult to conceive of in management studies.
Subjects / Keywords
management accounting; diversity; ethnicity; contrôle de gestion; diversité; ethnicité; culture
JEL
Z13 - Economic Sociology; Economic Anthropology; Social and Economic Stratification

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