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Perspectives nouvelles en Théorie des organisations : Jacques Rojot vs. Hayek ?

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Date
2010
Link to item file
http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00536895/fr/
Dewey
Gestion des entreprises
Sujet
Individualisme méthodologique; Organisation; Hayek von Friedrich
JEL code
B59; B53
Book title
Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas : la rationalité managériale en recherches, mélanges en l'honneur de Jacques Rojot
Author
Chanut, Véronique; Bournois, Frank
Publisher
ESKA
Publisher city
Paris
Year
2010
Pages number
441
ISBN
978-2-7472-1693-7
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/5520
Collections
  • DRM : Publications
Metadata
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Author
de La Bruslerie, Hubert
Type
Chapitre d'ouvrage
Item number of pages
111-123
Abstract (FR)
Dans son ouvrage magistral Théorie des Organisations, J. Rojot avance deux noms d'auteurs qui ouvrent chacun une piste d'avancée vers ce qu'il appelle « l'individualisme méthodologique complexe » : J.P. Dupuy et I. Giddens . Est-ce à dire que l'individualisme méthodologique complexe est la voie privilégié d'interrogation pour le chercheur en organisations et au-delà en Sciences de Gestion ? Il ne s'agit pas ici de vouloir analyser les écrits ou les apports de Dupuy et de Giddens, ni de critiquer l'ouverture importante que constitue la voie de l'individualisme méthodologique complexe, mais plutôt de la poursuivre en la complétant par les apports d'un troisième auteur bien connu en économie et moins en sciences de gestion : Friedrich Von Hayek.

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