Date
2009
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Indexation documentaire
Economie internationale
Subject
OECD; indicators’ politics; performativity; unemployment; OCDE; politique des indicateurs; expertise; performativité; chômage
Code JEL
F02
Nom de la revue
Cultures et conflits
Numéro
75
Date de publication
2009
Pages article
53-73
Nom de l'éditeur
L'Harmattan
Type
Article accepté pour publication ou publié
Résumé en français
L’article s’intéresse à la manière dont l’OCDE s’est saisie de la question lancinante du chômage dans les années 1990 et 2000. Comment s’est jouée sa crédibilité comme expert économique institutionnel face à un problème qui dure et s’accentue ? Dans quelle mesure la « crise du chômage » met-elle à l’épreuve cette organisation internationale ? L’analyse proposée de la « carrière » de l’OCDE dans ce type de crise chronique rend compte des processus de production et de légitimation complexes de son expertise. L’enrôlement d’un certain nombre d’acteurs, qui constitue d’ordinaire l’une des forces de cette organisation internationale, se transforme ces années-là en contrainte. L’OCDE est alors poussée à se repositionner, voire à se réinventer, sur la question sociale et sur de nouveaux terrains.
Résumé en anglais
This article focuses on how OECD tackled the question of unemployment in the 1990s and 2000s. How was its credibility as economic institutional expert affected by such an increasingly serious “problem” ? To what extent did the unemployment crisis put the International Organization to a test ? The analysis I propose of the OECD’s “career” in this type of chronical crisis highlights the complex process of production and legitimization of its expertise. The enrolment of some actors - which generally constitutes one of the strengths of this IO – is transformed into a constraint during this period. OECD is finally compelled to reposition – or even reinvent itself – on the “social question” and new jurisdictions.
