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dc.contributor.authorLaval, Florence
HAL ID: 184808
ORCID: 0000-0003-4143-8335
dc.contributor.authorGuilloux, Véronique
dc.contributor.authorKalika, Michel
HAL ID: 13102
dc.date.accessioned2009-06-29T09:54:39Z
dc.date.available2009-06-29T09:54:39Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.isbn2-7117-6954-2en
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/520
dc.description.abstractfrMontre en quoi les technologies de l'information et de la communication ont transformé la gestion des ressources humaines, avec l'émergence de l'e-RH : enjeux économiques, organisationnels et sociaux, création de valeur et implications managériales.en
dc.language.isofren
dc.subjectNouvelles technologies de l'information et de la communicationen
dc.subjectRessources humainesen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.titlee-RH: réalités managérialesen
dc.typeOuvrage
dc.publisher.nameVuiberten
dc.publisher.cityParisen
dc.identifier.citationpages357en
dc.relation.ispartofseriestitleAGRHen
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.identifier.citationdate2005


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