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L'organisation et ses langages. Interpréter pour agir

Thoenig, Jean-Claude; Michaud, Claude (2009), L'organisation et ses langages. Interpréter pour agir, Presses de l'université Laval : Québec, p. 229

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Type
Ouvrage
Date
2009
Publisher
Presses de l'université Laval
Series title
Sciences de l'administration
Published in
Québec
Pages
229
Metadata
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Author(s)
Thoenig, Jean-Claude
Michaud, Claude
Abstract (FR)
Les organisations mobilisent des cognitions pour donner du sens à leurs actes. Comment se construisent et se diffusent en leur sein des langages partagés? Comment les directions bricolent-elles de telles références? Comment étudier ces phénomènes? Une étude en profondeur de deux entreprises multinationales met en évidence l la fonction majeure de tels langages.
Abstract (EN)
Organizations are cognitive actors. They build languages for action taking to interpret and make sense. How are such shared languages build, adapted and managed? What consequences do they induce in business and interrelational terms? How to study them? An in-depth study of two MNCs provides surprising evidence.
Subjects / Keywords
théorie des organisations
JEL
L2 - Firm Objectives, Organization, and Behavior