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dc.contributor.authorBruna, Maria Giuseppina
dc.date.accessioned2010-10-06T11:47:05Z
dc.date.available2010-10-06T11:47:05Z
dc.date.issued2010-06
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/4906
dc.description.abstractfrInterroger l’impact de la diversité sur la performance des organisations amène à intégrer une perspective éthico-politique pour mieux la dépasser (au sens hégélien du mot). S’enracinant dans une conception post-rawlsienne de l’équité, celle-ci incite à restituer la diversité consubstantielle à la population française à tous les échelons de l’entreprise. Et ce au de la fonction intégratrice première des organisations professionnelles. Penser l’impact de la diversité pour l’entreprise implique donc d’adopter la grammaire économique classique pour évaluer les implications d’une promotion de celle-ci sur la réduction de risques génériques (juridiques et d’image), une amélioration globale des processus RH (in primis le recrutement, la fidélisation et la mobilisation des collaborateurs à forte valeur ajoutée) et la réalisation d’avantages productifs et commerciaux. Il s’agit, in fine, de tenter d’apprécier, mobilisant la théorie de l’innovation et la méthode des réseaux sociaux, l’impact d’une diversification des équipes-projets sur le développement de la créativité et de l’innovation, leviers, s’il en est, de performance.en
dc.language.isofren
dc.subjectSociologie des réseauxen
dc.subjectManagement de la Diversitéen
dc.subjectGRHen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelZ13en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.titleDiversité dans l'entreprise : d'impératif éthique à levier de créativitéen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.relation.ispartoftitleDiversités regards croisés des chercheurs et des praticiensen
dc.relation.ispartofeditorPeretti, Jean-Marie
dc.relation.ispartofpublnameESSEC/L'ORéal/AFMD/IAS/Management et Aveniren
dc.relation.ispartofpublcityParisen
dc.relation.ispartofdate2010-06
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.relation.conftitleDiversités regards croises des chercheurs et des praticiensen
dc.relation.confdate2010-06
dc.relation.confcityParisen
dc.relation.confcountryFranceen


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