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dc.contributor.authorBouville, Gregor
dc.date.accessioned2010-09-20T13:54:44Z
dc.date.available2010-09-20T13:54:44Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/4838
dc.description.abstractfrL’absentéisme, défini par Johns (2004), comme le fait de ne pas être présent à son travail un jour ouvré, exceptions faites des congés pour vacances et des congés maternité, a fait l’objet de nombreux articles dans les revues anglo-saxones. Nous présenterons synthétiquement tout d’abord, les débats autour du choix de mesure du taux d’absentéisme, dans un second temps, les différentes approches de l’absentéisme.en
dc.language.isofren
dc.subjectmesures de l'absentéismeen
dc.subjectdéterminants de l'absentéismeen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelJ28en
dc.subject.classificationjelM54en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.titleL’absentéisme : état de l’art, esquisse de modèle et problématique de rechercheen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.relation.conftitleAtelier « Innovation et performance », IAE de Rennesen
dc.relation.confdate2007
dc.relation.confcityRennesen
dc.relation.confcountryFranceen


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