Abstract (FR)

Dans la plupart des définitions du Système d’Information (SI), l’Homme n'est pas considéré comme un composant du système. Dans ce document nous présentons brièvement un Modèle Global de Knowledge Management pour l’Entreprise (MGKME) centré sur l'Homme dans son environnement sociotechnique. Nous suggérons une transposition de ce modèle au Système d’Information sous forme d'un Modèle Global de Management de l’Information pour l’Entreprise (MGIME). Cette transposition induit une démarche d'Ingénierie des Systèmes d’Information Numérique (SIN) prenant en compte l'Homme tout à la fois comme utilisateur et composant du système. Cela conduit à mettre en lumière deux axes de recherche: (i) Comment concevoir un SI qui intègrerait l’homme en tant qu’utilisateur et composant du système ? (ii) Comment utiliser une démarche d'Ingénierie des Systèmes d’Information Numériques comme un des facteurs amplificateur du processus d’apprentissage organisationnel ?