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Mise en oeuvre de la politique éthique au sein de la firme multinationale : défis et enjeux.

Pestre, Florent (2004-10), Mise en oeuvre de la politique éthique au sein de la firme multinationale : défis et enjeux.. https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/4269

View/Open
CR339.pdf (277.4Kb)
Type
Document de travail / Working paper
Date
2004-10
Publisher
Université Paris-Dauphine
Published in
Paris
Pages
18
Metadata
Show full item record
Author(s)
Pestre, Florent
Abstract (FR)
La mise en oeuvre des politiques éthiques au sein des firmes multinationales peut provoquer des tensions entre le centre, le siège, et la périphérie, les filiales. Or, l’efficacité de la politique éthique dépend de l’homogénéité de son application mondiale. Pour limiter les conflits entre une filiale et la maison mère et assurer ainsi la performance de la politique éthique, les sources de conflits potentiels doivent être identifiées. Pour optimiser la mise en oeuvre de cette politique, la capacité créative de la filiale face aux problèmes éthiques joue un rôle crucial.
Abstract (EN)
The implementation of ethical policies in multinational corporations can lead to a great deal of tension between the centre, the headquarters, and the periphery, subsidiaries. But the efficiency of the ethical policy depends on the consistency of its worldwide implementation. To prevent conflicts between a particular subsidiary and the headquarters, and therefore to increase the performance of an ethical policy, the potential sources of conflicts need to be identified. To optimize the implementation, the sources of creative solutions to ethical issues will be highlighted.
Subjects / Keywords
Multinational corporations; International business ethics; Firme multinationale; Ethique des affaires internationales
JEL
L1 - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance
P17 - Performance and Prospects
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation
F23 - Multinational Firms; International Business

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