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dc.contributor.authorChanlat, Jean-François
dc.date.accessioned2010-04-09T10:02:13Z
dc.date.available2010-04-09T10:02:13Z
dc.date.issued1994
dc.identifier.issn1413-585X
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/3895
dc.language.isootheren
dc.language.isopt
dc.subjectAnthropologie des organisations
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelM54en
dc.titleO significado da pessoa na gestao de recursos humanos : uma perpectiva socioanthopologica
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.description.abstractotherlanguageA sociedade e o mundo da gestão são, atualmente, dominados por categorias econômicas e financeiras. Essa dominação está minando, pouco a pouco, o tecido social. Este artigo centra-se, então, nas maneiras pelas quais o universo da gestão de recursos humanos pode contribuir para tornar mais humano o saber e as ações na gestão, apoiando-se inteiramente nos conhecimentos acumulados pelas ciências humanas. As reflexões apresentadas a seguir são, na verdade, fruto de um longo percurso, não somente pessoal, mas também coletivo. Seu conteúdo está ligado ao objetivo mais amplo de buscar relacionar a gestão de recursos humanos com as condições concretas da vida em sociedade. Pretendem, também, testemunhar a introdução das ciências humanas num campo em plena expansão há uns vinte anos: o campo das ciências da gestão. Enfim, procuram situar-se plenamente no contexto sócio-econômico, fortemente perturbado, em que vivemos atualmente. Este artigo divide-se em duas partes. A primeira, que trata da dimensão humana do saber em gestão, privilegia urna concepção do humano, livre da visão tradicional encontrada frequentemente em nosso meio. A segunda tratará do papel e da responsabilidade da gestão em geral e da gestão de recursos humanos em particular, nas novas estratégias gerenciais atuais, que têm necessariamente, como sabemos, consequências graves para o próprio tecido social. Em outras palavras, ela tratará dimensão humana da ação em gestão.
dc.relation.isversionofjnlnameOrganizaçoes e Sociedade
dc.relation.isversionofjnlissue3
dc.relation.isversionofjnldate1994
dc.relation.isversionofjnlpages7-34
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.relation.isversionofjnlpublisherUniversidade Federal da Bahia
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.description.ssrncandidatenon
dc.description.halcandidateoui
dc.description.readershiprecherche
dc.description.audienceNational
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewedoui
dc.date.updated2021-09-01T16:14:21Z


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