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dc.contributor.authorBabeau, Olivier
dc.date.accessioned2010-02-19T14:32:05Z
dc.date.available2010-02-19T14:32:05Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/3522
dc.descriptionActes du 16e congrès de l'AGRH librement disponibles sur le site de l'AGRH à l'adresse suivante : http://www.reims-ms.fr/agrh/03-publications/01-actes-congres.htmlen
dc.language.isofren
dc.subjectRapports employeurs-employésen
dc.subjectTransparenceen
dc.subjectTransgressionen
dc.subjectManagersen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelM59en
dc.subject.classificationjelM54en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.titleEntre désordre malsain et ordre impossible : la difficile gestion des trasgressions en entreprise. Les impasses de la transparence en entreprise.en
dc.typeCommunication / Conférence
dc.identifier.citationpages25en
dc.relation.ispartoftitle(Ré)concilier l'économique et le social . Actes du XVIe congrès de l'AGRHen
dc.relation.ispartofeditorChanlat, Jean-François
dc.relation.ispartofeditorWacheux, Frédéric
dc.relation.ispartofeditorBlanchot, Fabien
dc.relation.ispartofpublnameEskaen
dc.relation.ispartofpublcityParisen
dc.relation.ispartofdate2005
dc.relation.ispartofpages144en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.relation.ispartofisbn2-7472-0793-5en
dc.relation.conftitle(Ré)concilier l'économique et le social, XVIe congrès de l'AGRHen
dc.relation.confdate2005-09
dc.relation.confcityParisen
dc.relation.confcountryFranceen


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