Les contraintes d'adoption du e-learning et leurs répercussions sur la cohérence des pratiques de formation dans les entreprises, du e-business à la e-GRH
Date
2004
Dewey
Ressources humaines
Sujet
Teleworking; Formation; E-learning
JEL code
M15; M54; M12
Conference name
3e journée d'études et de recherche AIM-AGRH, groupe e-management
