Auteur
Thoenig, Jean-Claude
Type
Document de travail / Working paper
Nombre de pages du document
19
Résumé en français
L'approche par le langage pour l'action organisée offre à la fois un cadre théorique et une méthodologie qui permettent d'observer et d'expliquer les phénomènes cognitifs à l'oeuvre à travers les situations de choix et de comportements dans les entreprises. Le texte offre deux illustrations et trace le lien existant entre le mode de management et les cognitions.
Résumé en anglais
How to track cognitions at work in a firm? The paper suggests a conceptual framework - action languages - and a methodology - observation and interpretation of behaviors in interdependence relationships. Is offers an opening to underdanding management as a way to frame cognitions in an organization.
