La gestion de l'expatriation des cadres français au Vietnam et l'harmonisation des politiques de GRH en tenant compte des différences individuelles et nationales
Vu, Thi Thu Hang (2003), La gestion de l'expatriation des cadres français au Vietnam et l'harmonisation des politiques de GRH en tenant compte des différences individuelles et nationales, Colloque international Sciences de gestion et Implantations d'entreprises étrangères dans les pays émergents, Ecole Supérieure de Commerce Extérieur de Hanoi et la CIDEGEF de l'AUF, 2003, Hanoi, Viêt Nam
Type
Communication / ConférenceDate
2003Titre du colloque
Colloque international Sciences de gestion et Implantations d'entreprises étrangères dans les pays émergents, Ecole Supérieure de Commerce Extérieur de Hanoi et la CIDEGEF de l'AUFDate du colloque
2003Ville du colloque
HanoiPays du colloque
Viêt NamMétadonnées
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Vu, Thi Thu HangMots-clés
Expatriation; Cadres (personnel); Gestion du personnel; Multiculturalisme en milieu de travail; Gestion interculturellePublications associées
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(2010) Document de travail / Working paper
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