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Apprentissage des technologies : quelles pratiques organisationnelles ?

Baujard, Corinne (2006), Apprentissage des technologies : quelles pratiques organisationnelles ?, Colloque International en Sciences de l’Information et de la Communication : « Pratiques et usages organisationnels des sciences et technologies de l'information et de la communication, 2006-09, Rennes, France

Type
Communication / Conférence
Date
2006
Conference title
Colloque International en Sciences de l’Information et de la Communication : « Pratiques et usages organisationnels des sciences et technologies de l'information et de la communication
Conference date
2006-09
Conference city
Rennes
Conference country
France
Pages
5
Metadata
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Author(s)
Baujard, Corinne
Abstract (FR)
L’apprentissage des outils technologiques ne donne pas toujours naissance à de nouveaux modèles d’organisations, même si des potentiels de collaboration remettent en cause les frontières de l’organisation. Dans un domaine où les approches impressionnistes sont liées à des effets de modes ou à des déploiements finalisés, les outils technologiques permettent non seulement de rechercher les effets collaboratifs sur les organisations, mais aussi d’appréhender les changements organisationnels basés sur les technologies. Une série d’entretiens menée auprès de plusieurs entreprises internationales aboutit à une typologie organisationnelle des entreprises.
Subjects / Keywords
outils technologiques; pratique organisationnelle; gestion des connaissances; apprentissage
JEL
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation
M15 - IT Management

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