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dc.contributor.authorGrundstein, Michel
dc.date.accessioned2009-12-07T08:50:23Z
dc.date.available2009-12-07T08:50:23Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/2620
dc.language.isofren
dc.subjectGestion des connaissancesen
dc.subjectSystème d'informationen
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelM15en
dc.subject.classificationjelM1en
dc.titleDe la capitalisation des connaissances au management des connaissances dans l'entrepriseen
dc.typeChapitre d'ouvrage
dc.description.abstractenAprès une réflexion sur la «problématique de capitalisation sur les connaissances dans l’entreprise », cet article positionne et met en perspective les activités et les dimensions du « Management des Connaissances dans l’entreprise » qui en découle. Il suggère un axe de progrès, propose de développer des initiatives selon quatre grandes orientations et induit une vision prospective du système d'information numérique centré sur le poste de travail informatisé de l'acteur-décideur.en
dc.identifier.citationpages25-54en
dc.relation.ispartoftitleManagement des connaissances en entrepriseen
dc.relation.ispartofeditorErmine, Jean-Louis
dc.relation.ispartofeditorBoughzala, Imed
dc.relation.ispartofpublnameLavoisieren
dc.relation.ispartofpublcityParisen
dc.relation.ispartofdate2004
dc.relation.ispartofpages310en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.relation.ispartofisbn2-7462-0849-0en


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