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Are incongruent extensions a threat for human brand legitimacies ? The case of movie directors. L'extension incongruente, un risque pour les légitimités de la marque humaine ? Application aux réalisateurs de films

Pluntz, Camille (2015-09) Thèse

Networks, relationships, and help : creating and maintaining engagement in global virtual "open" teams. Des réseaux, des relations, de l'aide : la création et la maintien de l'engagement dans l'équipe virtuelle mondiale

Santistevan, Diana (2015-08) Thèse

The sociomateriality of institutional logics in the profession of medicine. La dynamique sociomatérielle des logiques institutionnelles dans la profession médicale

Lambrix, Hélène (2015-06) Thèse

Term structure of psychological discount rate : estimation and its incidences on risk and social preferences. La structure par terme du taux d'escompte psychologique : estimation et incidences sur les préférences face au risque et sociales

Ouattara, Aboudou (2015-06) Thèse

How spatiality can help implement a New Model Worker : from the Valmy Project to the towers La Société Générale based in La Defense. Le rôle de la spatialité dans la mise en place du New Model Worker : du projet Valmy aux tours de la Défense de la Société Générale

Minchella, Delphine (2015-05) Thèse

Management challenges of international firms in the Vietnamese cultural context. Enjeux managériaux des entreprises internationales dans le contexte culturel vietnamienNhững thách thức trong quản lý của các doanh nghiệp quốc tế trong môi trường văn hóa Việt Nam

Nguyen, Viet Long (2015-02) Thèse

Connivance, work misbehavior and efficiency : Organizational tensions in a MNO. Connivence, transgression des règles et efficacité : tensions organisationnelles dans une multinationale

Quenot, Olivier (2015-02) Thèse

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