Comme l’entreprise l’État doit adopter une culture du résultat
Chatelain-Ponroy, Stéphanie; Sponem, Samuel (2008), Comme l’entreprise l’État doit adopter une culture du résultat, in Sponem, Samuel; Pezet, Anne, Petit bréviaire des idées reçues en management, La Découverte : Paris, p. 257-267
Type
Chapitre d'ouvrageDate
2008Book title
Petit bréviaire des idées reçues en managementBook author
Sponem, Samuel; Pezet, AnnePublisher
La Découverte
Published in
Paris
ISBN
978-2-7071-5639-6
Number of pages
297Pages
257-267
Metadata
Show full item recordAbstract (FR)
Le petit bréviaire des idées reçues en management souhaite offrir des clés de compréhension et des pistes de réflexion permettant de confronter les certitudes managériales aux faits et aux théories afin de susciter le débat. Dans cette perspective, nous y discutons l’idée selon laquelle l’État devrait adopter une culture du résultat pour gagner en performance. Nous y discutons le modèle de la gestion par les résultats pour en souligner les apports mais aussi les risques et montrer comment il peut être utilisé pour légitimer la dépense publique.Subjects / Keywords
management public; gestion par les résultats; LOLFRelated items
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