hal.structure.identifier | Institut de recherche en informatique de Toulouse [IRIT] | |
hal.structure.identifier | Centre de recherche sur le travail et le développement [CRTD] | |
dc.contributor.author | Karsenty, Laurent | |
dc.date.accessioned | 2022-11-12T16:23:27Z | |
dc.date.available | 2022-11-12T16:23:27Z | |
dc.date.issued | 2019-10 | |
dc.identifier.uri | https://basepub.dauphine.psl.eu/handle/123456789/23126 | |
dc.language.iso | fr | en |
dc.subject | Apprentissage organisationnel | en |
dc.subject | Intelligence collective dans les organisations | en |
dc.subject | Efficacité de l'organisation | en |
dc.subject | Psychologie du travail | en |
dc.subject.ddc | 658.4 | en |
dc.subject.classificationjel | M.M5.M54 | en |
dc.subject.classificationjel | J.J2.J24 | en |
dc.subject.classificationjel | J.J2.J25 | en |
dc.title | Comment maintenir durablement la confiance ? Etat des lieux | en |
dc.type | Document de travail / Working paper | |
dc.publisher.name | Université Paris Dauphine - PSL | en |
dc.publisher.city | Paris | en |
dc.identifier.citationpages | 38 | en |
dc.relation.ispartofseriestitle | Cahier de la Chaire Confiance et Management | en |
dc.relation.ispartofseriesnumber | 5 | en |
dc.subject.ddclabel | Direction d'entreprise | en |
dc.identifier.citationdate | 2019-10 | |
dc.description.halcandidate | non | en |
dc.description.readership | recherche | en |
dc.description.audience | National | en |
hal.author.function | aut | |