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Lost in institutional pluralism : repenser l’hybridité organisationnelle comme modalité de pluralisme institutionnel

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Gabriagues,_Garreau_-_AIMS2020.pdf (986.0Kb)
Date
2020
Link to item file
https://www.strategie-aims.com/events/conferences/31-xxixeme-conference-de-l-aims/communications/5550-lost-in-institutional-pluralism-repenser-lhybridite-organisationnelle-comme-modalite-de-pluralisme-institutionnel/download
Dewey
Organisation d'entreprises
Sujet
hybridité; approche institutionnelle; conventions; pluralisme institutionnel
JEL code
M.M5.M54
Conference name
XXIXème conférence de l'AIMS
Conference date
2020
Publisher
Association internationale de management stratégique
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/21138
Collections
  • DRM : Publications
Metadata
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Author
Gabriagues, Amélie
1032 Dauphine Recherches en Management [DRM]
Garreau, Lionel
1032 Dauphine Recherches en Management [DRM]
Type
Communication / Conférence
Abstract (FR)
Notre étude questionne l’hybridité comme une combinaison sans précédent de logiques institutionnelles au sein d’une organisation. Positionnant l’organisation comme niveau d’analyse pertinent, le concept d’hybridité adopte une approche méthodologique distincte d’autres travaux sur le pluralisme institutionnel, dont il constitue pourtant une modalité. De plus, le caractère inédit de la combinaison de logiques, comme propriété distinctive de l’hybridité, conserve une équivocité de nature à questionner la singularité de ce concept. Interrogeant ces deux postulats, cet article théorique mobilise l’économie des conventions comme grille de lecture des principes sous-jacents aux logiques institutionnelles, de manière à repositionner l’hybridité organisationnelle comme une modalité avancée de pluralisme institutionnel. Nos résultats conduisent à une typologie des formes de pluralisme institutionnel, facilitant l’identification des propriétés qui fondent la singularité du concept d’hybridité : l’articulation pérenne dans un espace organisationnel d’une pluralité de logiques institutionnelles, s’appuyant respectivement sur des principes moraux mutuellement exclusifs

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