Lost in institutional pluralism : repenser l’hybridité organisationnelle comme modalité de pluralisme institutionnel
Date
2020Dewey
Organisation d'entreprisesSujet
hybridité; approche institutionnelle; conventions; pluralisme institutionnelJEL code
M.M5.M54Conference name
XXIXème conférence de l'AIMSConference date
2020Publisher
Association internationale de management stratégiqueCollections
Metadata
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Gabriagues, Amélie
1032 Dauphine Recherches en Management [DRM]
Garreau, Lionel
1032 Dauphine Recherches en Management [DRM]