Abstract (FR)

La région Moyen-Orient Afrique du Nord est caractérisée par l’une des populations les plus jeunes au monde (50% des individus ont moins de 30 ans), le taux de chômage des jeunes le plus élevé et le deuxième taux d’emploi informel le plus élevé au monde malgré un nombre élevé de diplômés de l’enseignement supérieur. Empêchant les économies de la région de profiter du dividende économique, cette situation a conduit aux révoltes sociales et aux changements de régimes dans de nombreux pays (Tunisie, Égypte, Algérie, Maroc) depuis 2011. Des réformes des systèmes de protection sociale ont ainsi été mises en place : création de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie, réforme de la sécurité sociale, extension de la protection sociale aux travailleurs informels, évolution des politiques actives de l’emploi. Dans cette thèse, on étudiera précisément les cas de la Tunisie et de la Jordanie en analysant les dispositifs créés, les populations qui y ont accès en théorie et dans la réalité, dans quelle mesure ces réformes parviennent ou non à atteindre leurs objectifs et une évaluation d’impact.