Abstract (FR)

À partir de l’observation des mobilisations des chauffeurs de VTC, cet article interroge la capacité de travailleurs indépendants, souvent jeunes et sans expérience syndicale, à former un collectif, en particulier dans le cadre d’une mobilisation. Il s’agit d’analyser les vecteurs de socialisation professionnelle, dans un univers qui semble pourtant dérégulé et atomisé, en nous appuyant sur un matériau comprenant des observations d’événements collectifs (manifestations, réunions, procès, etc.) et des entretiens avec les chauffeurs, notamment avec les « meneurs » des mobilisations. Pour nombre d’entre eux, l’expérience professionnelle de chauffeurs Uber a rapidement basculé de l’espoir d’ascension sociale à la désillusion. Il s’agira d’examiner le passage du mécontentement à l’action collective. Un premier pan réside dans le travail de construction de la communauté professionnelle et de ses revendications par les acteurs syndicaux ou para-syndicaux. Ce discours, orienté vers la défense d’une identité professionnelle « haut-de-gamme », entre parfois en contradiction avec d’autres vecteurs de socialisation, qui tiennent notamment à ce qui pourrait ressembler à un destin commun de jeunes de quartiers populaires issus de l’immigration.