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dc.contributor.authorBruna, Maria Giuseppina*
dc.contributor.authorChanlat, Jean-François*
dc.contributor.authorChauvet, Mathieu*
dc.date.accessioned2019-07-22T13:03:01Z
dc.date.available2019-07-22T13:03:01Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/19286
dc.language.isofren
dc.subjectadministrationen
dc.subjectgestionen
dc.subjectstratégieen
dc.subjectmanagement de la diversitéen
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelM.M1.M12en
dc.titleDu portage d'une politique de diversité comme levier de changement au management de la diversité comme clé de la performance d'une organisationen
dc.typeChapitre d'ouvrage
dc.relation.ispartoftitleManagement et diversité. Tome 2. Approches thématiques et défis sociopolitiquesen
dc.relation.ispartofeditorChanlat J-F et Özbilgin, Mustafa
dc.relation.ispartofpublnameLes Presses de l'université Lavalen
dc.relation.ispartofpublcityLavalen
dc.relation.ispartofdate2019
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.relation.ispartofisbn978-2-7637-3783-6en
dc.relation.forthcomingnonen
dc.description.ssrncandidatenonen
dc.description.halcandidateouien
dc.description.readershiprechercheen
dc.description.audienceNationalen
dc.date.updated2019-04-05T09:37:29Z
hal.person.labIds235394*
hal.person.labIds1032*
hal.person.labIds117385*
hal.identifierhal-02190494*


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