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hal.structure.identifierInstitut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales [IRISSO]
hal.structure.identifierDynamiques sociales et langagières [DYSOLA]
dc.contributor.authorMias, Arnaud
hal.structure.identifierIdentités et Différenciation de l'Environnement des Espaces et des Sociétés [IDEES]
dc.contributor.authorLegrand, Emilie
hal.structure.identifierDynamiques sociales et langagières [DYSOLA]
dc.contributor.authorCarricaburu, Danièle
hal.structure.identifierDynamiques sociales et langagières [DYSOLA]
dc.contributor.authorFéliu, François
HAL ID: 18909
hal.structure.identifierDynamiques sociales et langagières [DYSOLA]
dc.contributor.authorJamet, Ludovic
dc.date.accessioned2019-06-17T13:36:38Z
dc.date.available2019-06-17T13:36:38Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.isbn9782366300130en
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/18991
dc.description.abstractfrA l'heure où les attentes, réglementaires et sociales, en matière de santé au travail s’expriment plus ouvertement, qu’en est-il de la capacité des entreprises à prendre en charge la prévention des risques professionnels ? S’appuyant sur une étude menée en Normandie sur la prévention des risques cancérogènes, cet ouvrage explore les différentes facettes d’un travail de prévention qui, s’il inclut une dimension technicienne toujours conséquente, relève avant tout d’une activité collective orientée vers la formulation et l’effectivité de règles du travail. Procédant d’une analyse cognitive de la situation, ce travail de prévention invente des dispositifs, des pratiques et des savoirs qui stabilisent les relations entre les différents acteurs – employeur, encadrement, préventeurs, salariés et leurs représentants, mais aussi médecins et inspecteurs du travail – autour d’une manière plus ou moins partagée de voir la situation et de concevoir l’action de chacun.Les chapitres de l’ouvrage reflètent ces différentes dimensions du travail de prévention : partant d’une interrogation sur les représentations sociales associées aux risques CMR (chapitre 1), les démarches de prévention observées dans les entreprises sont ensuite décrites dans leur outillage et dans leur dynamique (chapitre 2). Leur compréhension nécessite de les replacer dans la configuration d’acteurs qui leur imprime forme, rythme et intensité. L’attention se porte sur les registres d’action déployés au sein des Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHS-CT) et sur les relations qui s’y nouent avec les préventeurs et ingénieurs HSE, ainsi qu’avec les acteurs institutionnels (chapitre 3). La focale est ensuite successivement placée sur le positionnement et les actions engagées par l’inspection du travail (chapitre 4) et la médecine du travail (chapitre 5). Pour finir, les enjeux de prévention des risques CMR sont interrogés dans le cadre spécifique des relations de sous-traitance (chapitre 6).en
dc.language.isofren
dc.subjectsanté au travailen
dc.subjectcanceren
dc.subjecttravailen
dc.subjectpréventionen
dc.subjectrelations professionnellesen
dc.subjectsociologie du travailen
dc.subject.ddc306.3en
dc.titleLe travail de prévention. Les relations professionnelles face aux risques cancérogènesen
dc.typeOuvrage
dc.publisher.nameEditions Octarèsen
dc.publisher.cityToulouseen
dc.subject.ddclabelSociologie économiqueen
dc.identifier.citationdate2013
dc.relation.forthcomingnonen
dc.description.ssrncandidatenonen
dc.description.halcandidateouien
dc.description.readershiprechercheen
dc.description.audienceNationalen
dc.date.updated2019-05-29T10:14:28Z
hal.identifierhal-02157920*
hal.version1*
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