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hal.structure.identifierDauphine Recherches en Management [DRM]
dc.contributor.authorCanet, Emilie*
hal.structure.identifierDauphine Recherches en Management [DRM]
dc.contributor.authorTran, Sébastien
HAL ID: 764
*
dc.date.accessioned2017-09-26T09:22:34Z
dc.date.available2017-09-26T09:22:34Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.issn1206-1697
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/16735
dc.description.abstractfrCette recherche propose une réflexion sur l’appropriation d’une innovation managériale par les acteurs de l’organisation qui la conçoivent. Parce que le substrat technique est l’élément concret qui matérialise l’innovation, nous analysons son rôle dans ce processus. Notre recherche est basée sur l’étude longitudinale du cas d’une innovation managériale au sein d’un grand groupe industriel. Cette recherche permet de montrer que la construction de l’innovation managériale repose sur une interaction forte entre substrat technique et philosophie gestionnaire. L’appropriation est également assurée par la légitimité émergente de nouveaux acteurs promue par les nouvelles relations favorisées par l’innovation.
dc.language.isofren
dc.subjectinnovation managériale
dc.subjectappropriation
dc.subjectsubstrat technique
dc.subjectphilosophie gestionnaire
dc.subjectmanagement innovation
dc.subjecttechnical substrate
dc.subjectmanagerial philosophy
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelM.M1.M10en
dc.titleQuel est le rôle du substrat technique dans l’appropriation d’une innovation managériale ? Une analyse longitudinale d’une méthode innovante
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.contributor.editoruniversityotherISC Paris
dc.description.abstractenThis research is focused on the appropriation process in management innovation. As the technical substrate is the physical medium in which the innovation materializes, we analyze its role in this process. Our research is based on a longitudinal analysis of management innovation in a large industrial group. We demonstrate that the creation of managerial innovation rests on a strong interaction between the technical substrate and a managerial philosophy. The legitimate rise of new actors, integrated in a new relationship system thanks to managerial innovation, reinforces the appropriation process.
dc.relation.isversionofjnlnameManagement International
dc.relation.isversionofjnlvol21
dc.relation.isversionofjnlissue4
dc.relation.isversionofjnldate2017
dc.relation.isversionofjnlpages28-47
dc.relation.isversionofjnlpublisherHEC Montréal
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.relation.forthcomingnonen
dc.relation.forthcomingprintnonen
dc.description.ssrncandidatenon
dc.description.halcandidateoui
dc.description.readershiprecherche
dc.description.audienceNational
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewedoui
dc.date.updated2018-05-16T13:15:10Z
hal.identifierhal-01593410*
hal.version1*
hal.update.actionupdateMetadata*
hal.update.actionupdateFiles*
hal.author.functionaut
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