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dc.contributor.authorD' Hont, Laura
dc.contributor.authorGérard, Benoît
dc.date.accessioned2017-03-13T10:47:37Z
dc.date.available2017-03-13T10:47:37Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.issn1206-1697
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/16331
dc.description.abstractfrA l’exception du courant des « workplace friendships », la plupart des travaux sur les relations affinitaires en management étudient leurs conséquences sur le fonctionnement des organisations. Évoluant dans des champs de recherche séparés, ces travaux peinent à offrir une vision contextualisée des interactions entre relations affinitaires et relations fonctionnelles dans les organisations. A partir d’une étude de cas réalisée sur une équipe de recherche, cet article propose ainsi d’éclairer les influences réciproques entre relations affinitaires et relations fonctionnelles au travail.en
dc.language.isofren
dc.subjectRelations affinitairesen
dc.subjectRelations fonctionnellesen
dc.subjectComportements organisationnelsen
dc.subjectÉchange de ressourcesen
dc.subjectDynamique des groupesen
dc.subjectÉtude de casen
dc.subjectInfluences réciproquesen
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelM.M5.M54en
dc.subject.classificationjelM.M1.M12en
dc.titleRelations fonctionnelles et relations affinitaires : des influences réciproques ? Le cas d’une équipe de rechercheen
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.description.abstractenWith the exception of the workplace friendships approach, most of the research work in management on friendship ties focuses mainly on their impact on the functioning of organizations. Being included in separate fields of research, these studies fail to provide a fully contextualized vision of the interactions between friendship ties and work ties in organizations. Based on the case study of a research team, this article proposes to clarify the reciprocal influences occurring between friendship ties and work ties in the workplace.en
dc.relation.isversionofjnlnameManagement International
dc.relation.isversionofjnlvol21en
dc.relation.isversionofjnlissue1en
dc.relation.isversionofjnldate2016
dc.relation.isversionofjnlpagespp. 89-100en
dc.relation.isversionofjnlpublisherCentre d'études en administration internationale, École des hautes études commercialesen
dc.subject.ddclabelDirection d'entreprisesen
dc.relation.forthcomingnonen
dc.relation.forthcomingprintnonen
dc.description.ssrncandidatenonen
dc.description.halcandidateouien
dc.description.readershiprechercheen
dc.description.audienceNationalen
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewedouien
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewedouien
dc.date.updated2017-03-13T10:32:06Z
hal.person.labIds1032
hal.person.labIds1032
hal.identifierhal-01487962*


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