Show simple item record

dc.contributor.authorPenalva-Icher, Elise*
dc.date.accessioned2016-12-08T09:17:45Z
dc.date.available2016-12-08T09:17:45Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/16076
dc.description.abstractfrCette communication s’intéresse à la question des rémunérations et plus particulièrement des primes variables (bonus, participation, intéressement etc.). Elle veut vérifier l’hypothèse que la perception d’une prime variable ne dépend pas seulement du montant de la prime, mais aussi d’un processus de comparaison sociale au sein du réseau personnel du salarié. Ce processus de comparaison sociale demande d’interroger la notion d’homophile : à qui puis-je me comparer ? Quels sont mes pairs ? Cette question de l’identification des pairs relie les relations des individus aux catégorisations sociales plus traditionnelles.en
dc.language.isofren
dc.subjectréseauen
dc.subjectpersonnelen
dc.subjectrémunérationen
dc.subjectprime variableen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelJ.J3.J31en
dc.subject.classificationjelJ.J3.J30en
dc.titlePerception des primes variables et composition des réseaux personnelsen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.relation.conftitle6ème Congrès de l'Association française de sociologieen
dc.relation.confdate2015
dc.relation.confcitySaint-Quentin-en-Yvelinesen
dc.relation.confcountryFranceen
dc.relation.forthcomingnonen
dc.description.ssrncandidatenonen
dc.description.halcandidateouien
dc.description.readershiprechercheen
dc.description.audienceNationalen
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewednonen
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewednonen
dc.date.updated2016-10-24T13:26:11Z
hal.person.labIds1008489*
hal.identifierhal-01412194*


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record