Proposition d'une échelle de mesure de la confiance organisationnelle
dc.contributor.author | Campoy, Eric | |
dc.contributor.author | Neveu, Valérie
HAL ID: 1410 | |
dc.date.accessioned | 2009-09-07T12:31:45Z | |
dc.date.available | 2009-09-07T12:31:45Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.identifier.uri | https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/1500 | |
dc.language.iso | fr | en |
dc.subject | Relations interorganisationnelles | en |
dc.subject | Relation interpersonnel | en |
dc.subject.ddc | 658 | en |
dc.subject.classificationjel | L29 | en |
dc.subject.classificationjel | M50 | en |
dc.title | Proposition d'une échelle de mesure de la confiance organisationnelle | en |
dc.type | Article accepté pour publication ou publié | |
dc.relation.isversionofjnlname | Revue de Gestion des Ressources Humaines | |
dc.relation.isversionofjnlvol | 62 | en |
dc.relation.isversionofjnldate | 2006 | |
dc.relation.isversionofjnlpages | 21-38 | en |
dc.description.sponsorshipprivate | oui | en |
dc.relation.isversionofjnlpublisher | Eska | en |
dc.subject.ddclabel | Gestion des entreprises | en |
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