Les chantiers organisationnels de l'entreprise

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Date
2006
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Indexation documentaire
Organisation et finances d'entreprise
Subject
Approches organisationnelles; Gestion des entreprises; Cognitions; Theory of the firm; Organizational paradigms
Code JEL
M1; L20; Y30
Nom de la revue
Sociologie du travail
Volume
48
Numéro
4
Date de publication
2006
Pages article
561-567
Nom de l'éditeur
Elsevier
DOI
http://dx.doi.org/10.1016/j.soctra.2006.08.016
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/1485
Collections
Métadonnées
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Auteur
Thoenig, Jean-Claude
Type
Article accepté pour publication ou publié
Résumé en français
Un débat autour du livre de Denis Segrestin ("Les chantiers du manager", Paris, Colin, 2004) permet de réfléchir à des approches organisationnelles de l'entreprise qui approfondissent et durcissent le cadre analytique dans deux directions: l'entreprise comme système d'action ouvert, l'entreprise comme un acteur cognitif.
Résumé en anglais
A debate around the book by Denis Segrestin ("Les chantiers du manager", Paris, Colin, 2004) gives an opportunity to hope for deeper and rigorous anaytical frameworks about organizational theories of firms. Two perspectives are suggested: firms as collective action systems open to their environment; firms as cognition driven systems.