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dc.contributor.authorKankwanda, Grégoire
dc.contributor.authorMakabu Ma Nkenda, Timothée
dc.contributor.authorNilsson, Björn
dc.contributor.authorRoubaud, François
dc.contributor.authorTorelli, Constance
dc.contributor.authorWachsberger, Jean-Michel
dc.date.accessioned2015-03-03T09:25:42Z
dc.date.available2015-03-03T09:25:42Z
dc.date.issued2014-12
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/14734
dc.description.abstractfrLa deuxième vague de l’enquête 1-2-3 a été réalisée à l’échelle nationale de la République démocratique du Congo en 2012 par l’Institut National de la Statistique. Elle fournit un aperçu des indicateurs socio-économiques de base depuis la réalisation de la première vague en 2004-2005. L’enquête de 2012 diffère de celle de 2004-2005 en ce qu’un nombre beaucoup plus important de ménages a été enquêté, fournissant une représentativité au niveau des 26 provinces établies selon le nouveau découpage administratif prévu dans la constitution de 2005. L’enquête emploi, première phase du dispositif d’enquête 1-2-3, donne une image détaillée des principales caractéristiques de l’activité, du chômage et des emplois dans le pays. Cette étude, qui présente les principaux résultats de l’enquête, met en évidence les faits saillants du marché du travail au niveau national. Pour affiner nos analyses, nous avons choisi deux entrées privilégiés : suivant le milieu de résidence (urbain et rural) et le genre. En mettant en lumière les défaillances les plus lourdes (mise au travail précoce des enfants, désajustements entre les attentes des jeunes et les perspectives réelles d’embauche, discrimination à l’encontre des femmes, inefficacité des services de placement des chômeurs, généralisation du sous emploi, place du secteur informel, etc.), l’analyse ouvre des pistes pour des recherches plus approfondies et pour la définition de politiques visant à améliorer le fonctionnement du marché du travail en RDC.en
dc.language.isoenen
dc.subjectLabouren
dc.subjectUnemploymenten
dc.subjectInformal Sectoren
dc.subjectEquatorial Africaen
dc.subjectTravailen
dc.subjectchômageen
dc.subjectsecteur informelen
dc.subjectAfrique équatorialeen
dc.subject.ddc331en
dc.subject.classificationjelJ20en
dc.subject.classificationjelJ21en
dc.subject.classificationjelJ22en
dc.subject.classificationjelJ23en
dc.subject.classificationjelJ24en
dc.subject.classificationjelJ30en
dc.subject.classificationjelJ31en
dc.subject.classificationjelJ71en
dc.subject.classificationjelJ81en
dc.subject.classificationjelJ82en
dc.titleLe marché du travail en République Démocratique du Congo en 2012 : Principaux résultats de la Phase 1 de l’Enquête 1-2-3en
dc.typeDocument de travail / Working paper
dc.contributor.editoruniversityotherInstititut National de la Statistique en RDC;République démocratique du Congo
dc.contributor.editoruniversityotherUniversité Lille 3;France
dc.description.abstractenThe second wave of the 1-2-3 survey was carried out in the Democratic Republic of Congo in 2012. It allows for important insights on basic socio-economic indicators for the first time since the first wave was carried out in 2004-2005. The present survey differs from the previous one in that a significantly larger number of households were surveyed, allowing for representativeness at the provincial level according to the new administrative division voted in the 2005 constitution. The Labour force survey, the first phase of the 1-2-3 survey, carried out in 2012 and conducted by the National Statistic Institute provides a detailed picture of the main characteristics of employment and unemployment in the country. This study, which presents the principal results of the survey, helps highlight the major structural characteristics of the urban and rural labour markets. By identifying their main shortcomings (early labour force participation for children, distortion between young people's expectations and real recruitment prospects, discrimination against women, inefficiency of placement services for the unemployed, generalisation of under-employment, the place of the informal sector, etc.), the study opens up new possibilities for defining policies designed to improve the way labour markets work in DRC.en
dc.publisher.nameUniversité Paris-Dauphineen
dc.publisher.cityParisen
dc.identifier.citationpages59en
dc.relation.ispartofseriestitleDIAL Document de travailen
dc.relation.ispartofseriesnumberDT/2014-23en
dc.subject.ddclabelEconomie du travailen
dc.description.submittednonen


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