dc.contributor.author | Huault, Isabelle | |
dc.date.accessioned | 2014-11-12T15:24:27Z | |
dc.date.available | 2014-11-12T15:24:27Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/14185 | |
dc.language.iso | fr | en |
dc.subject | Théories néo-institutionnelles | en |
dc.subject | Isomorphisme | en |
dc.subject | Management | en |
dc.subject | Gestion | en |
dc.subject | Institutionnalisme | en |
dc.subject.ddc | 658.4 | en |
dc.subject.classificationjel | B52 | en |
dc.subject.classificationjel | D23 | en |
dc.subject.classificationjel | M1 | en |
dc.title | Théories néo-institutionnalistes et management | en |
dc.type | Chapitre d'ouvrage | |
dc.identifier.citationpages | 51-54 | en |
dc.relation.ispartoftitle | Manageor : les meilleures pratiques du management | en |
dc.relation.ispartofeditor | Barabel, Michel | |
dc.relation.ispartofeditor | Meier, Olivier | |
dc.relation.ispartofpublname | Dunod | en |
dc.relation.ispartofpublcity | Paris | en |
dc.relation.ispartofdate | 2010 | |
dc.relation.ispartofpages | XXI-814 p. | en |
dc.subject.ddclabel | Direction d'entreprise | en |
dc.relation.ispartofisbn | 978-2-10-054651-0 | en |
dc.relation.forthcoming | non | en |