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La promotion de la diversité en entreprise : un vecteur de performance globale

Bruna, Maria Giuseppina (2014), La promotion de la diversité en entreprise : un vecteur de performance globale, Pour une RSE avec les cadres, 459, p. 59-65

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Type
Article accepté pour publication ou publié
Date
2014-09
Journal name
Pour une RSE avec les cadres
Number
459
Publisher
CFDT Cadres
Pages
59-65
Metadata
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Author(s)
Bruna, Maria Giuseppina
Abstract (FR)
La diversification des équipes peut constituer un avantage concurrentiel pour l’entreprise, parfaire son fonctionnement organisationnel et stimuler sa performance globale. Et cela, à condition que se réalisent une refondation du pacte socio-organisationnel autour des principes d’égalité, de justice et de responsabilité, un repositionnement stratégique de la GRH et une généralisation du management responsable.
Subjects / Keywords
Responsabilité sociétale des entreprises; Management de la diversité; Performance globale; GRH; Management responsable; Lien diversité/performance; RSE